Département du Val de Marne recrutement

Gestionnaire Comptable H/F Département du Val de Marne

  • Créteil - 94
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 36 mois
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Gestionnaire Comptable F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)


Le gestionnaire comptable exerce ses missions au sein d'une équipe de 11 personnes, sous l'autorité du responsable du Secteur comptabilité et de son adjoint.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion comptable et financière :
- Analyser, liquider et mandater les dépenses (factures, allocations, rémunérations).
- Vérifier les recettes et établir les titres correspondants.
- Assurer la conformité des pièces justificatives.

Régie d'avances et de recettes :
- Assurer les fonctions de régisseur mandataire en l'absence du régisseur principal.
- Gérer les remboursements, avances de fonds et distribution des aides (chèques, titres de transport).
- Tenir les comptes de régie (journaux, balances, enregistrements).

Suivi et reporting de l'activité :
- Suivre les dépenses et recettes et mettre à jour les outils (Excel).
- Réaliser un reporting régulier avec alertes à la hiérarchie.
- Répondre aux sollicitations internes/externes et assurer la veille quotidienne (factures, mails).


Organisation et gestion documentaire :
- Assurer le tri, le classement et l'archivage des dossiers.
- Veiller à la bonne tenue et à la traçabilité des pièces comptables.

Le profil recherché

Formation et expériences:

- Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité
- Vous avez des connaissances en finances publiques locales ainsi que des règles de comptabilité publique
- Vous maitrisez les principes et usages de l'Internet/intranet
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques Outlook, Word et Excel


Vos compétences professionnelles:

- Une connaissance du dispositif de la protection de l'enfance serait un plus
- Une bonne capacité à établir des relations de confiance
- le sens de la communication et une écoute active
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité
- Organiser un dossier ou un fichier
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, analyser, synthétiser et transmettre clairement des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Echanger, partager des informations ou des tâches
- Trier, classer et archiver des documents


Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle


Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
- Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions


Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative catégorie Rédacteur - Catégorie B
- Poste basé à Créteil

Bienvenue chez Département du Val de Marne

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour mission d'assurer et de coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d'accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2026-7967-2579732

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