Agent·Agente Comptable H/F
Mairie de Massy
- Massy - 91
- CDD
- Bac
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
MISSIONS
Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs, sous la responsabilité du Responsable de l'exécution budgétaire, et contribuez activement aux missions suivantes :
- Réaliser le traitement comptable des dépenses du budget de la Ville principalement pour la directions Informatique, RH (hors paie) : saisie des bons de commande, liquidation et mandatement,
- Réaliser l'enregistrement et la ventilation de toutes les factures de la collectivité sur le logiciel financier,
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques (ex: suivi des contrats de maintenance informatiques),
- Assurer la saisie et le suivi financier des marchés publics des directions rattachées à ce poste,
- Élaborer des tableaux de synthèse, notamment de suivi d'exécution budgétaire,
- Etre polyvalent au sein de l'unité,
- Gérer les relations avec les fournisseurs, la trésorerie et les services utilisateurs,
- Rédiger notes, comptes-rendus.
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...),
- Action sociale: COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
HORAIRES : 36h40 hebdomadaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Le profil recherché
CompÉtences et qualitÉs requises
- Connaissances en comptabilité publique et marchés publics,
- Organisation, rigueur,
- Sens du travail en équipe (polyvalence),
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (l'utilisation du logiciel CIRIL serait un plus): procédure comptable intégralement dématérialisé
- Poste Handi accessible.
Infos complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d'engagement et d'assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...),
- Action sociale: COS (Comité d'oeuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce,
HORAIRES : 36h40 hebdomadaire
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre Ville, c'est intégrer une collectivité engagée en faveur de l'égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s'épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 6a86c2e88fcefe69774f015a
