Responsable Ressources Humaines H/F Devglass

Nous recherchons notre futur(e) RRH pour piloter les activités RH de deux sites de production implantés à Treize-Septiers :

-TIV (Tout l'Intérêt du Vitrage - 165 pers.)

-TAV (Tout l'Art du Verre - 48 pers.)

Les missions du poste

Membre du Codir site, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Développement RH Groupe et fonctionnellement au Directeur de production.

Vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH, à l'exception de la paie et de l'administration du personnel (contrats, mutuelle, etc.), gérées au siège du groupe à Saint Laurent sur Sèvre (85) par une équipe dédiée, avec qui vous collaborez au quotidien.

En tant que RRH opérationnel et de proximité, vos principales missions sont :

• Pilotage et gestion du recrutement CDI et de l'intégration des collaborateurs (publication d'annonces, entretiens en binôme avec les managers, réponses candidats, définition du planning d'intégration, etc.)
• Gestion de l'intérim : relation avec les agences partenaires, réalisation des sessions de recrutement, transmission hebdomadaire des relevés d'heures aux agences, etc.
• Gestion des temps et des congés via le logiciel Octime
• Gestion des procédures disciplinaires
• Pilotage des relations sociales en collaboration avec le DRH groupe
• Pilotage et gestion du plan de formation
• Construction et suivi des budgets RH des deux sites (recrutement, formation, etc.) en lien avec la responsable développement RH groupe
• Accompagner les managers dans leurs enjeux RH du quotidien (organisation, gestion et développement de leurs équipes, situations individuelles, entretiens d'évaluation, questions administratives, temps de travail... )
• Être force de proposition sur les sujets organisationnels et humains des deux sites
• Déployer les projets RH du groupe au niveau local (SIRH, QVT, Marque employeur, GEPP, etc.)
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de son site (écoute, médiation, prévention des conflits, orientation vers l'assistante sociale, etc.) en assurant notamment une présence terrain régulière
• Participer activement au maintien d'un climat social positif et apaisé
• Encadrer et accompagner une apprentie RH

Un contexte attractif :

- Les sites TIV et TAV sont à taille humaine et tous deux situés à Treize-Septiers à quelques mètres l'un de l'autre. Cette proximité facilite les échanges et la collaboration entre les équipes, tout en offrant une vraie synergie au quotidien

- Vous intégrerez notre super collectif RH avec vos 3 collègues RRH basées sur les autres sites du groupe (réunions bimensuelles, partage de bonnes pratiques, entraide)

- Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif empreint d'un fort esprit d'équipe, stimulant et convivial