Responsable de Salle H/F

L'imperiale

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Ty Koz
CRÊPERIE - BAR
NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR(E)
RESPONSABLE DE SALLE (H/F)
Rejoignez l'aventure Ty Koz !

Ty Koz, nouvelle crêperie-bar bretonne à Saint-Paul-Trois-Châteaux, ouvre bientôt ses portes !

Ambiance chaleureuse, produits bretons de qualité, belles sélections de cidres, bières et whiskys bretons... Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Salle pour faire vivre une expérience unique à nos clients.

VOS MISSIONS
Organiser et superviser le service en salle
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Garantir une expérience client de grande qualité
Gérer les réservations et les encaissements
Encadrer et animer l'équipe de salle
Participer au développement commercial de l'établissement
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ
Expérience en restauration souhaitée
Excellent sens de l'accueil et du service
Leadership, autonomie et esprit d'équipe
Organisation, dynamisme et bonne humeur

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
CDI - Temps plein
Prise de poste : dernier trimestre 2026
Salaire selon expérience
Participation à l'ouverture d'un nouveau concept
Équipe à taille humaine et perspectives d'évolution
Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction sur place, selon le profil retenu.

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique et contribuez à faire découvrir la Bretagne au coeur de la Drôme !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211XFHW

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