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Animateur Direction Commerciale - Marché des Particuliers - Nanterre - CDI H/F Crédit Coopératif

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible

Poste et missions

Au sein de la 📌Direction du Réseau commercial, sous la supervision du Directeur adjoint en charge personnes physiques, 💡 votre mission principale consiste à assurer l'animation commerciale du réseau sur le marché des particuliers en vous appuyant sur les délégués, les managers et les animateurs en délégation.

Animation de l'activité commerciale pour le marché des Particuliers :

  • Suivre l'atteinte des objectifs commerciaux et proposer des actions correctrices le cas échéant,
  • Proposer, animer et piloter des actions commerciales menées dans les délégations et au sein du réseau commercial
  • Organiser et piloter des actions de prospection et favoriser la visite des clients en portefeuille,
  • Accompagner les commerciaux dans l'appropriation des nouveaux produits, procédures, actualités, partenariats, connaissance sectorielle...

Accompagnement sur l'offre et les méthodes commerciales :

  • Faire un diagnostic des pratiques commerciales pour accompagner la montée en compétences des commerciaux,
  • Concevoir et partager les outils d'aide à la vente et identifier les freins rencontrés par les équipes commerciales.
  • Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité et proposer des plans d'actions
  • Favoriser l'appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours ... ;
  • Harmoniser les pratiques au sein de l'ensemble des e@gences du Crédit Coopératif

Profil et compétences requises

✨ Et vous ?

De formation supérieure (Banque, Gestion, Finance ...), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur bancaire dans un poste de commercial sur le marché des particuliers. Vous serez particulièrement retenu(e) pour votre souci du développement, votre sens de l'organisation et vos qualités d'animateur.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière.

Compétences métiers attendues

  • Sens du résultat et pilotage de l'activité
  • Techniques d'entretien, de négociation commerciale et de prospection
  • Animation de formation et techniques de coaching
  • Connaissances des pratiques du marché des particuliers

Compétences comportementales

  • Autonomie
  • Sens du risque
  • Capacité à créer une relation de confiance
  • Aisance relationnelle / Ecoute
  • Gout du travail collaboratif

📌 Nos avantages :

- 32 jours de congés + 17 jours de RTT

- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base

- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels

- Tickets restaurants

- Accord de télétravail

- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)

- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)

- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

📌 Contrat : CDI

📅 Date de prise de fonction : dès que possible.

📍 Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Les avantages

  • 32 jours de congés + RTT
  • 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
  • Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
  • Télétravail selon l'accord en vigueur
  • Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
  • Forfait mobilités durables avec Worklife
  • Pas de travail le samedi

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidatures

  • Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles

  • Entretien avec le manager

  • La candidature est validée : Entretien RH

  • La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)

  • Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné

La carte

12 Boulevard de Pesaro

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 30/07/2026 - Réf : CCOOP07295

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