Alixio Group emploi
Alixio Group recrutement

Consultant Emploi H/F Alixio Group

  • La Madeleine - 59
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Consultants emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vos missions :

Vous accompagnez un public de demandeurs d'emploi cadres, dans leur reclassement/transition professionnelle/projet de création d'entreprise, dans le cadre de deux prestations France Travail :

  • Accompagnement personnalisé et individualisé du public dans leur projet professionnel,
  • Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité,
  • Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation ou de création/reprise d'entreprise,
  • Mise en oeuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
  • Assurer une veille continue du marché du travail afin de disposer d'une connaissance actualisée et approfondie du tissu socio-économique du territoire (département / région),
  • Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
  • Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.

Votre profil :

  • Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
  • 5 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise et auprès de cadres,
  • Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres et dans la création/reprise d'entreprise,
  • Maîtrise du Pack office / compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissances souhaitées :
    • des dispositifs et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
    • dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ...) que ce soit en distanciel ou présentiel,
    • du bassin de l'emploi.
  • Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

  • CDD 6 mois (35h) à pourvoir dès le 17/08/2026 à La Madeleine,
  • Déplacements en région à prévoir selon rdv bénéficiaires (Armentières),
  • Package salarial :
    • Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.200€,
    • Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
    • 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
  • Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste
  • Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.


Notre processus de recrutement :

  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/pair.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Le profil recherché

Votre profil :

  • Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
  • 5 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise et auprès de cadres,
  • Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres et dans la création/reprise d'entreprise,
  • Maîtrise du Pack office / compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissances souhaitées :
    • des dispositifs et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
    • dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs ...) que ce soit en distanciel ou présentiel,
    • du bassin de l'emploi.
  • Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.

Les avantages

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • Métiers tournés vers l’humain
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

Publiée le 30/07/2026 - Réf : 3183-41

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