Conseiller de Clientèle Eagence du Personnel Nanterre - CDI H/F Crédit Coopératif
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
Votre rôle au sein de la e-agence du 📌 Personnel ?
Vous allez gérer et développer un portefeuille de clients salariés de l'UES Crédit Coopératif. Vous proposez ainsi une offre bancaire attractive et fidélisante tout en contribuant à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.
💡 Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Etablir un plan de développement adapté à la spécificité de la clientèle ;
- Conseiller les clients et prospects qualifiés en identifiant leurs besoins et en proposant des produits et services adaptés dans le cadre de la tarification privilégiée ;
- Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
- Gérer les opérations et demandes des clients pour en mesurer le risque et les soumettre à décision ou les décider dans le cadre de sa délégation le cas échéant ;
- Etudier et monter les dossiers de prêts ; - Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV...).
Eu égard à la spécificité de votre clientèle, vous travaillerez principalement par mail et par téléphone tout en assurant un accueil physique au siège avec la possibilité de planifier des RDV selon des plages horaires fixes dans l'« espace accueil clients salariés
Profil et compétences requises
✨ Et vous ?
De formation supérieure Bac +2/3 min. (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une première expérience bancaire vous ayant offert l'opportunité d'accompagner une clientèle de particuliers.
Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, animé.e par le sens du service, guidé.ée par votre aisance relationnelle, vous savez évoluer en contexte multitâches et aimez contribuer à des objectifs collectifs.
📌 Nos avantages :
- 32 jours de congés + 12 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
📌 Contrat : CDI
📅 Date de prise de fonction : dès que possible.
⌚ Temps de travail : 37h45
📍 Localisation : Nanterre (92)
Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...
Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
La carte
12 Boulevard de Pesaro
92000 Nanterre
Publiée le 30/07/2026 - Réf : CCOOP07294