Mastère Manager des Ressources Humaines - Assistant Chargé de Développment des Ressources Humaines - Bac+5 H/F ISME
- La Rochelle - 17
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
ISME La Rochelle propose une alternance en Mastère Manager des Ressources Humaines au sein d'une entreprise avec laquelle nous collaborons.
Au sein du service Ressources Humaines, plusieurs missions majeures vous seront confiées :
1) Formation :
Gérer le suivi administratif d'une partie des formations en lien avec les objectifs du plan de formation,
Assurer la relation avec les organismes de formation et la gestion des financements (OPCO),
Saisir et mettre à jour les données de formation dans le SIRH,
Veiller au suivi et à la planification des habilitations réglementaires,
Contribuer aux reportings des indicateurs de formation,
Proposer des améliorations sur les processus et outils existants.
2) Apprentissage :
Participer activement à la mise en oeuvre de la politique apprentissage du site,
Établir les contrats d'apprentissage,
Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours (réunions, validation de la période d'essai, gestion du temps, etc.).
3) Stages :
Être l'interlocuteur privilégié pour la gestion des candidatures de stage,
Rédiger les conventions de stage,
Assurer le suivi des parcours des stagiaires du secondaire,
Accompagner les stagiaires durant leur intégration en entreprise.
4) Inclusion :
Apporter un soutien à l'organisation d'actions de sensibilisation au handicap,
Participer à la communication interne autour des sujets d'inclusion,
Être force de proposition pour toute initiative ou événement lié à la Qualité de Vie au Travail (QVT) sur le site.
Ce poste offre une vision complète du fonctionnement d'un service RH et permet de développer des compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles au sein d'un environnement stimulant et exigeant.
Le profil recherché
Dans le cadre de votre formation en Master Ressources Humaines, saisissez l'opportunité d'intégrer
un groupe reconnu pour son innovation et son expertise. Vous rejoindrez un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences RH tout en contribuant à des projets d'envergure.
Infos complémentaires
Un(e) apprenti(e) bénéficie :
- De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur ;
- D'une rémunération mensuelle entre 783.90 € et 1 823.03 € selon le profil ;
- Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport, ...
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature en ligne
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Entretien de motivation, session d’admission et tests écrits ou oraux
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Une réponse positive ou négative sous 48h
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Finalisation de l’inscription et début de l’accompagnement à la recherche d’alternance
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ISME en images
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 4243354/29770107 MMDRHARHB/17L