Femme - Valet de Chambre H/F
Coralline
- Sarlat-la-Canéda - 24
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Bonjour,
Nous recherchons un employé dans notre établissement de tourisme en CDI à temps partiel annualisé.
Toute personne motivée, respectueuse et sérieuse peut postuler. Nous avons besoin de quelqu'un pour nous aider dans l'organisation quotidienne des appartements. Voici les tâches qui vous seront demandées :
- Nettoyage des logements en vue de l'arrivée de nouveaux clients
- Servir les petits-déjeuners avec l'équipe présente sur place.
- Veiller à ce que les espaces communs soient propres.
- Mettre en place un système de comptage du linge.
Un Anglais oral correct est un plus.
En tant que salarié, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise, d'un emploi du temps aménageable et flexible, d'horaires concentrés sur la matinée et le début d'après-midi. Vous aurez deux week-ends non travaillés tous les mois.
Nous sommes une petite équipe soudée. N'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres ou d'autres surfaces,S'exprimer avec politesse et courtoisie,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211WCWL