Responsable du Développement International H/F
par Consulting
- Pin - 70
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
PAR CONSULTING, société spécialisée en conseil aux entreprises, conseil en management, études de marché et audit de management, recrute un(e) Responsable du Développement International (H/F) dans le cadre de son développement en France et à l'international.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement international de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- définir et déployer la stratégie de développement international de la société ;
- identifier de nouveaux marchés, partenaires et opportunités de développement ;
- réaliser et coordonner des études de marché et des analyses concurrentielles ;
- développer un portefeuille de clients, partenaires et prescripteurs en France et à l'international ;
- conduire des négociations commerciales et assurer le suivi des partenariats stratégiques ;
- préparer les offres commerciales et participer à la négociation des contrats ;
- coordonner les projets de développement international en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
- élaborer des tableaux de bord, indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale ;
- représenter l'entreprise lors de rendez-vous, salons professionnels, conférences et missions en France et à l'étranger ;
- contribuer au développement des activités de conseil de PAR CONSULTING.
Le profil recherché
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Coordonner des projets internationaux,Réaliser une étude de marché,Conduire des négociations internationales,Représenter une organisation auprès de partenaires
Langues: Anglais exigé,Russe souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211RKKC