Coordinateur - Coordinatrice de Pédagogie et Programme H/F

Early Makers Group

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Contexte :



Dans le cadre d'un remplacement, le service venture's labs recherchent un/une :



Coordinateur/ Coordinatrice de pédagogie et programme F/H

(CDD à temps plein)



Ce que nous attendons de vous:

Assurer l'ensemble des activités de préparation en lien avec l'accompagnement des entrepreneurs/entrepreneuses : planification, renseignement, actualiser les bases de données et communiquer la documentation relative au programme d'accompagnement aux entrepreneurs (règlement intérieur, manuel du participant/participante, etc.) et aux différents services de l'école,...

Préparer et participer activement au lancement des programmes d'accompagnement : finaliser le calendrier des évènements et leur logistique, préparer et mettre en ligne la documentation des programmes, ....

Assurer l'interface avec les intervenants/intervenantes (mentors, experts.) : gérer la logistique et les déplacements, accueillir les intervenants, répondre aux interrogations ou orienter vers le service concerné

Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des entrepreneurs/entrepreneuses en étant un contact privilégié

Assurer l'interface entre les programmes, les services supports (ex. comptabilité, planification, relations entreprises), les responsables de programmes, les intervenants/intervenantes et les entrepreneurs/entrepreneuses ainsi que tout autre interlocuteur/interlocutrice interne et externe pour des questions liées à la pédagogie et au bon déroulement des programmes d'accompagnement.

Gérer les bases de données des entrepreneurs/entrepreneuses (date de création des entreprises, SIRET, CA.) et relai des informations en interne.

Gérer les dimensions administrative et financière des programmes

Participer à l'organisation d'évènements (meet-ups, demo-days, soirée incubateur-accélérateur.)

Identifier les problèmes en amont et être force de propositions pour débloquer des situations

Ce que nous recherchons:

Issu/Issue d'une formation Bac +2/3, ou expériences équivalente

Vous parlez couramment français et idéalement anglais (niveau C1/C2) avec un bon niveau rédactionnel

Vous êtes autonome et rigoureux/rigoureuse, apporteur/apporteuse de solutions et d'améliorations des process

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des outils du web (LMS, CMS)

Vous êtes connu pour votre très bon relationnel, votre sens aigu du service et votre capacité d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et avez un goût prononcé pour la pédagogie

Votre écoute, votre communication positive et votre sens de la confidentialité feront de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale



Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/07/2026 - Réf : 211VTJY

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