Ingénieur Pédagogique Multimodal H/F Clariane
- Lyon - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Contribue à la définition de l'offre de formation de l'Université Clariane en apportant son expertise en ingénierie pédagogique mais aussi en ingénierie de formationSélectionne la modalité pédagogique adaptée aux publics bénéficiaires, les moyens pour y répondre (humain, technique...) et les modalités d'évaluation des acquis en formation (quiz, tests, mises en situation),Crée et propose des contenus de formation diversifiés incluant des contenus digitaux, montage vidéo et autres outils technologiques comme la LMS,Structure sa proposition sous forme de programme, déroulé pédagogique, kit pédagogique incluant les support formateur et stagiaires ainsi que les modèles types des évaluations,S'assure de la bonne appropriation des kits pédagogiques par les formateurs en charge de l'animation,Exploite les compte-rendu formateurs si écarts de pratiques ainsi que les évaluations annuelles stagiaires à chaud et à froid pour ajuster son action,Participe à la communication des programmes de formation et la bonne appropriation par les clients finaux,Construit, déploie et assure la communication du Centre de Ressources digital (ressources en libre accès). Il met à disposition la solution LMS nécessaire et assure la prise en main des outils digitaux par les utilisateurs finaux,Est force de proposition sur la veille technologique et veille métiers de son périmètre dactivité.
Le profil recherché
CDD avec une possibilité de partir de novembre 2026.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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Clariane en images
Publiée le 11/07/2026 - Réf : MGABPYKSWXAWXQLRFAQBLV356
