LAVOREL HOTELS emploi
LAVOREL HOTELS recrutement

Chef de Partie H/F LAVOREL HOTELS

  • Lyon - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Détail du poste

Nous recherchonsun Chef de Partie (H/F) en CDIpour l'établissementle Marriott****, situé à la Cité Internationale à Lyon 6ème.

Vos missions :

  • Assurer les préparations et l'envoi des plats de votre partie.
  • Assurer l'approvisionnement pour sa partie et déterminer les besoins en matériel
  • Respecter et faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, selon la méthode HACCP
  • Former les commis et demi-chefs de partie
  • Animer et organiser le travail des commis et des demi-chefs de partie
  • Gérer les stocks et la logistique de votre partie
  • Transmettre les informations nécessaires aux prises de commandes

Vos atouts :

  • Vous êtes diplômé(e) en Cuisine, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire (2 ans).
  • Vous êtes passionné par la cuisine, dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit.
  • Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle.
  • Vous êtes soigné, vif et attentif.
  • Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe.

Nos avantages :

  • 39h/ semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement TCL

Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

Structure : Lyon Marriott Hôtel Cité Internationale (Lyon)

Contrat : CDI

Référence :

Les avantages

  • Transport remboursé à 100%
  • Prime repas
  • Réductions dans nos établissements et points de restauration
  • Mobilité interne
  • Prise en charge employeur à 70% de la mutuelle d'entreprise
  • Séance de réflexologie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Un entretien avec le manager

Publiée le 29/07/2026 - Réf : f8f1313d95d0e04aec9ee5ab60e3d86a

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