Chef des Ventes Hauts de France H/F Groupe Pomona
- Hauts-de-France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un chef des ventes Hauts de France H/F pour notre réseau Beuvain, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur le secteur des Hauts de France.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Animer/manager une équipe commerciale terrainFormer et accompagner nos Chefs de secteur
* Piloter l'activité de votre équipe au travers des rituels de management
* Assurer la gestion RH de votre équipeElaborer des plans d'actions correspondants à la stratégie commerciale
* Analyser régulièrement l'ensemble des indicateurs d'activité
* Assurer un suivi clients et prospection
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs de secteur font le maximum pour les satisfaire.
Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas seulement votre capacité à animer une équipe, mais c'est aussi votre personnalité. Et pour être chef des ventes H/F, être passionné par le secteur de la restauration, et fédérer une équipe, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir chef des ventes H/F chez nous, c'est de pouvoir manager une équipe dans une ambiance conviviale et exigeante
* C'est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
-
Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
-
Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
-
Groupe Pomona en images
Publiée le 29/07/2026 - Réf : 28461 44345594
