Gestionnaire de Paie - CDI Templs Partiel H/F Zacharie & Associates

  • Neuves-Maisons - 54
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements ponctuels au Luxembourg sont à prévoir

Détail du poste

ZIFA FRANCE est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui accompagne une clientèle de TPE et PME sur l'ensemble de leurs besoins comptables, sociaux et fiscaux. Pour renforcer notre pôle social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI à temps partiel.

Missions :
Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers de paie multi-conventions :
- Élaboration des bulletins de paie de A à Z (entrée à sortie) ;
- Réalisation des déclarations sociales (DSN) et suivi des échéances ;
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, attestations ;
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance) ;
- Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes ;
- Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles.

Des déplacements ponctuels au Luxembourg sont à prévoir.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/08/2026 - Réf : 211QQQS

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