Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDD à Maxéville H/F Trustteam France
- Maxéville - Nancy - 54
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Gestion du personnel
- Paie
Les missions du poste
🎓 L'opportunité :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines à Maxéville.
Rattaché(e) à Jennifer, Directrice des Ressources Humaines France, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante.
Véritable référent(e) en matière de paie et d'administration du personnel, vous assurez la gestion complète du processus de paie ainsi que le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toutes les questions relatives à votre domaine d'expertise.
🧩 Vos futures missions
Paie et déclarations sociales
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie à l'aide des outils internes
Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable
Garantir la fiabilité des calculs de rémunération et des cotisations sociales
Participer à la reprise et au contrôle des données salariés dans le cadre d'opérations de fusion ou d'intégration d'entreprises
Réaliser les tests de paie et les contrôles de cohérence lors des transferts de salariés entre entités
Participer à la migration des données et à l'intégration des collaborateurs dans les outils de paie du groupe
Assurer le paiement des salaires dans les délais impartis
Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, taxe sur les salaires, etc.) et analyser/traiter les anomalies détectées dans le cadre de la DSN de substitution.
Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux demandes dans le cadre des contrôles
Accompagner les collaborateurs dans leurs questions relatives à la paie, aux absences ou à la protection sociale
Administration du personnel
Assurer la gestion administrative des arrivées de collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants, affiliations aux différents organismes) ;
Suivre et gérer les absences et congés (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, congés spéciaux, etc.) ;
Rédiger et mettre à jour les documents contractuels et administratifs ;
Organiser et suivre les visites médicales en lien avec la médecine du travail ;
Accompagner les évolutions de carrière des salariés (mobilité interne, changements de statut, promotions) ;
Réaliser les formalités de départ et établir les documents de fin de contrat ;
Garantir la mise à jour et la fiabilité des dossiers du personnel ;
Assurer le suivi des dispositifs de protection sociale et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, etc.).
Le profil recherché
👤 Profil recherché
Compétences & Expérience :
Formation spécialisée en paie, gestion sociale ou ressources humaines
Expérience sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en entreprise
Maîtrise du logiciel Silae
Bonne connaissance de la législation sociale française de la convention collective Syntec
Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
💡Qualités & Soft Skills :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités uniques. Alors si....
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez aussi bien le travail en autonomie que la collaboration en équipe
Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez à coeur de fournir un travail de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant
👉Vous vous reconnaissez dans ce profil ? ... Alors n'attendez plus et faites comme les 21 personnes qui nous ont rejointes en 2025 et envoyez-nous votre CV pour qu'on en parle ensemble !
Bienvenue chez Trustteam France
Chez Trustteam, nous faisons bien plus que de l'informatique : nous accompagnons la transformation digitale de plus de 8 000 clients grâce à des solutions innovantes, fiables et à forte valeur ajoutée.
Présent en Belgique, aux Pays-Bas, en France, au Luxembourg et en Roumanie, notre groupe réunit plus de 750 experts passionnés qui partagent une même ambition: mettre la technologie au service de la performance de nos clients.
Nos équipes interviennent dans quatre domaines stratégiques : Digital Workplace, Hybrid Cloud, Cyber Security et Business Performance/Data & AI.
Rejoindre Trustteam, c'est intégrer un groupe en pleine croissance où l'expertise, la proximité et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Infos complémentaires
📋 Notre processus de recrutement
Voici les étapes que vous allez suivre :
Entretien téléphonique avec un membre de notre équipe RH pour confirmer vos expériences, vos motivations, et discuter de vos attentes.
Entretien Technique avec Jennifer notre DRH pour valider vos compétences et l'adéquation avec le poste.
Si votre profil est retenu, nous vous transmettrons une promesse d'embauche ainsi que les documents nécessaires à votre intégration.
Vous deviendrez alors officiellement un-e collaborateur-trice Trustteam !
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Trustteam, c'est aussi un environnement de travail stimulant où l'innovation et la confiance sont au coeur de nos valeurs. C'est pour cela que nous offrons :
🍽️ Titres restaurant avec prise en charge à 60%
🏥 Mutuelle avec prise en charge à 60% & prévoyance
🎉 Événements d'entreprise + réductions culturelles
Caractéristiques :
📍 Localisation : Maxéville, 54 320
💼 Type de contrat : CDD (6mois) - ETAM - 35h
📅 Début du contrat : 17/08/2026
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Appel par un membre de notre équipe RH
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1er entretien technique avec le N+1
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2ème entretien pour valider le profil avec le N+2
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Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4208843/29549471 GDPEADPCM/54N
