Linger 50 % Agent d'Entretien et de Restauration 50 % H/F REGION NORMANDIE

Dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité en particulier de la marche en avant, au sein de la lingerie de l'EPLE d'accueil :
50% Lingerie
- Assurer la collecte et le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
- Nettoyer les textiles, détacher conformément aux normes en vigueur en matière de désinfection
- Effectuer le travail de finition (séchage, repassage, pliage)
- Remettre en état le linge abîmé en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus (retouches couture)
- Assurer la commande des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Gérer le stock de linge, de chaussures de sécurité et de matériel d'entretien des textiles
- Assurer l'entretien des locaux et mobiliers de la lingerie
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Intervention dans les opérations renforcées de nettoyage et de désinfection en cas d'épidémie de gale, d'infestation de punaises de lit ou autres situations sanitaires nécessitant un protocole spécifique.
- Avec les autres membres de l'équipe éducative, être garant du respect des dispositions du règlement intérieur.
- Intervention auprès des élèves en cas de situations particulières nécessitant une prise en charge (ex : gestion du linge, situations exceptionnelles dans les internats...)

50 % Agent d'entretien et de restauration
- Contribue à la préparation et à la distribution des repas ainsi qu'à l'entretien du matériel et des locaux du plateau technique de restauration ;
- Assurer l'entretien de salles de classe, couloirs et sanitaires dans le respect des protocoles sanitaires



Organisation du temps de travail
- 1607 heures annualisées

Conditions d'exercice
- Travail debout (en local technique/lingerie).
- Port des EPI
- Port de charges
- Gestes répétitifs
- Contrainte posturale
- Exposition au bruit (plonge), aux variations de températures
- Manipulation de produits dangereux

Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique
Rattachement fonctionnel : La chef d'établissement, la secrétaire générale
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu'une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.
La Région Normandie s'engage en favorisant l'inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.