Chargé de Relation Client & Financements H/F
les Bons Artisans
- Clichy - 92
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Au coeur de notre service après-vente, vous jouez un rôle clé dans l'expérience client et la gestion complète des dossiers SAV pour l'obtention des financements.
Vos missions principales :
1. Gestion du SAV & de la Relation Client Post-Intervention
- Traiter les demandes clients après travaux, apporter des réponses rapides et veiller à leur satisfaction globale.
- Analyser les demandes de SAV, statuer sur leur prise en charge et recueillir les éléments nécessaires (photos, pièces justificatives).
- Briefer, coordonner et suivre les artisans (intervenants initiaux ou nouveaux) jusqu'à la résolution complète du problème.
- Détecter les opportunités commerciales et assurer la traçabilité des dossiers dans le CRM.
2. Montage et Suivi des Dossiers de Financement
- Vérifier l'éligibilité des clients aux dispositifs de financements et d'aides disponibles.
- Constituer, contrôler et déposer les dossiers auprès des organismes partenaires.
- Assurer le suivi administratif et la relation avec les organismes jusqu'à la libération complète des fonds.
- Conseiller et rassurer les clients à chaque étape du processus.
3. Coordination & Amélioration Continue
- Contrôler la cohérence des devis, factures et documents techniques avec l'équipe commerciale.
- Identifier les causes de blocage ou les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration des processus.
Profil recherché :
- Vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire (gestion de la relation client, SAV, suivi administratif).
- Une expérience préalable dans le domaine de l'installation ou de la vente de services en plomberie, électricité ou chauffage est exigée.
- Connaissance des mécanismes de financement/aides du secteur de la rénovation, maîtrise des outils CRM et aisance avec les documents administratifs et techniques.
Savoir-être :
- Excellent relationnel, rigueur, diplomatie, capacité à gérer la pression face aux réclamations et esprit de résolution de problèmes.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, transmettez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données client,BTS négociation et digitalisation de la relation client,BTS spécialisé en management des unités commerciales,Capacité à travailler sous pression,Connaissance des produits et services,Techniques de communication,Techniques d'écoute active,Techniques de gestion de conflits,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et fidéliser la relation client,Identifier, traiter une demande client,Agir rapidement en cas de demande urgente des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Négocier avec les clients en cas de désaccords,Participer à des réunions d'équipe régulières,Prendre des décisions rapides sous pression,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents clients,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SMZH
