Expert Réception Véhicules d'Occasion H/F Groupe Autosphere
- Reims - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault de Reims un expert véhicules d'occasion F/H en CDD
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe gérant les véhicules d'occasion et vous avez pour missions principales de :
- Vérifier l'exhaustivité du chiffrage des réparations à effectuer sur les véhicules d'occasion (électriques, électroniques ou mécaniques) en fonction des paramètres commerciaux de revente
- Estimer la valeur des véhicules en fonction du marché
- Identifier et valoriser les interventions à réaliser sur les véhicules et transmettre les éléments au service concerné (réparation, entretien, maintenance).
- Réaliser des expertises dynamiques des véhicules pour rechercher et recenser les défauts
- Dialoguer avec les plates-formes techniques des constructeurs
- Rédiger et transmettre aux services techniques les fiches de liaison avec les constructeurs
- Réceptionner les camions de livraison des véhicules
- Réaliser les contre-expertises des restitutions lors des livraisons VO et en fin de location;
- Etablir les devis de frais de remise en état lors des contre-expertises ;
- Salaire selon expérience à partir de 1965 € fixe par mois + primes
- 5 Jours travaillés par semaine, 7 heures par jour
-Mutuelle
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
-CSE
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Permis B impératif
- Connaissance en informatique et en gestion administrative
- Savoir-être attendus : organisé, rigoureux, souriant
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération A partir de 25K€ brut / an
Les avantages
- 1er groupe de distribution en France
- Innovant et moteur de son secteur
- Valorisation de l'évolution interne
- Une forte culture du développement des compétences
- Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
- Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
- Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
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Entretien physique avec le manager opérationnel
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Entretien physique avec le service RH
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Groupe Autosphere en images
La carte
8 Rue Léna Bernstein
51100 Reims
Publiée le 28/07/2026 - Réf : Ref # 1535
