HR Manager H/F

Novares France

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rattachement hiérarchique

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, le/la Responsable Ressources Humaines déploie la politique RH de l'entreprise sur son périmètre et accompagne les managers dans l'ensemble des problématiques humaines, organisationnelles et sociales

Principales responsabilités :

- Administration du personnel et suivi de la paie.
- Gestion des recrutements et de l'intégration.
- Gestion des relations sociales et disciplinaires.
- Suivi des indicateurs et reportings RH.
- Gestion du plan de développement des compétences et des formations.
- Suivi des restructurations.
- Accompagnement des managers sur les sujets RH courants.

Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience de 2/3 ans sur une fonction RH généraliste.
Bonne maîtrise du droit social et des pratiques RH.
Expérience impérative dans le secteur automobile
Anglais courant à bilingue obligatoire

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - RH secteur automobile

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211PSBW

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