AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Animateur·trice Loisir et Tourisme H/F AFPA

  • Lille - 59
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

Intitulé des titres professionnels : Animateur Loisir et Tourisme
Champ professionnel n°030 : Tourisme

Contribuer à la conception d'animations loisirs dans un établissement touristique
Participer à la conception d'un projet et d'un programme d'animations loisirs pour différents publics
Créer des animations loisirs pour différents publics
Promouvoir des animations loisirs
Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique
Animer des activités de journées pour différents publics
Animer des activités de soirées pour différents publics
Assurer la logistique des animations loisirs

Connaissances
Connaissance générales de l'industrie touristique (les acteurs, les infrastructures, les organisations, le cadre juridique, les évolutions technologiques)
Technique d'accueil, d'information et d'orientation du public
Technique de vente en boutique et en restauration légère
Techniques de promotion de prestation touristique (spectacles, excursion, activité détente, loisirs)...
Techniques d'animation d'activité touristiques (animation spectacle, animation culturelle, socio culturelle, sport loisirs)
Techniques d'accompagnement et de guidage (balades, excursions, circuits)
Techniques de conception d'excursion, balades, circuit touristique
Techniques de conception de spectacle, jeux, activité loisirs
connaissances et utilisation des outils numériques ( Réseaux sociaux, QR code, blog)...

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

Publiée le 28/07/2026 - Réf : EXT-ref-18475-2576029

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