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Alternant - Manager Adjoint en Hôtellerie H/F Groupe Ecofac

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En partenariat avec ECOFAC, un hôtel recherche son futur Manager Adjoint H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Mastère Management Commercial et Stratégie d'Entreprise en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

Missions de l'alternant en tant que Manager Adjoint H/F :

Management opérationnel

  • Assister le directeur de l'établissement dans la gestion quotidienne.
  • Superviser les équipes.
  • Organiser les plannings en collaboration avec les responsables de service.
  • Veiller au respect des procédures, des normes qualité.
  • Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Etre le référent opérationnel en l'absence du directeur.
Développement commercial
  • Participer à l'élaboration du plan d'action commercial.
  • Prospecter et fidéliser une clientèle entreprises, groupes et loisirs.
  • Développer les partenariats locaux (entreprises, offices de tourisme, commerces, événements).
  • Suivre les indicateurs commerciaux (taux d'occupation, chiffre d'affaires, panier moyen).
  • Contribuer à l'amélioration de la visibilité de l'hôtel sur les plateformes de réservation et les réseaux sociaux.
Relation client
  • Garantir un accueil de qualité et une expérience client conforme aux standards de la marque.
  • Gérer les réclamations et mettre en place des actions correctives.
  • Analyser les avis clients et proposer des axes d'amélioration.
  • Participer au développement de la fidélisation de la clientèle.
Pilotage de la performance
  • Suivre les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
  • Participer à l'analyse des résultats mensuels.
  • Identifier des leviers d'amélioration et de rentabilité.
  • Participer aux contrôles des coûts d'exploitation et à l'optimisation des dépenses.
Gestion administrative
  • Participer au suivi des commandes et des stocks.
  • Contrôler les facturations et les encaissements.
  • Contribuer au suivi des fournisseurs.
  • Participer au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation hôtelière.
Stratégie d'entreprise
  • Réaliser une veille concurrentielle sur le marché.
  • Proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires.
  • Participer à des projets d'amélioration continue.
  • Contribuer au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation.

Le profil recherché

- Sens du service et de la satisfaction client.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à fédérer, encadrer et accompagner une équipe.
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'amélioration.
- Dynamisme, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Aisance commerciale et goût pour le développement d'activité.
- Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
- Discrétion et sens des responsabilités.

Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.

Les avantages

  • Des diplômes reconnus
  • Des formateurs professionnels experts
  • Des projets pédagogiques inspirants
  • + de 2500 entreprises partenaires
  • Des campus à taille humaine
  • Accompagnement à la recherche d'alternance

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !

  • Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet

  • Entretien de motivation, session et test d'admission

  • Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)

Publiée le 28/07/2026 - Réf : ecofac-24444--NK1

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