Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F
Actual Libourne 1057
- Saint-Émilion - 33
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
*** PRISE DE POSTE 3 AOUT - Plusieurs postes sont à POURVOIR ***
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Saint-Émilion ? Notre agence Actual recherche un agent de restauration polyvalent (h/f) pour une mission d'un mois à compter du 3 août 2026.
Vos missions : Vous interviendrez de manière polyvalente sur l'ensemble du service. Vos tâches incluront le service en salle, le soutien à la cuisine ainsi que la plonge, garantissant ainsi le bon déroulement du service pour nos clients.
Conditions du poste : Il s'agit d'un contrat de 35 heures par semaine. Vous serez amené à travailler selon des plages horaires flexibles : 9h-16h ou 18h-23h, offrant ainsi une organisation adaptée.
Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une grande polyvalence. Si vous avez le sens du service et l'envie d'apporter votre aide dans un cadre exceptionnel, ce poste est fait pour vous !
Doté d'une grande capacité d'organisation, vous savez gérer le stress durant les périodes de forte affluence avec le sourire et une attitude positive.
Vous êtes polyvalent, dynamique et avez déjà une expérience dans la restauration, alors ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la relation client (CRM),Plonge manuelle,Traitement des commandes,Modes de cuisson des aliments,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RRDF
