Assistant Commercial et Communication H/F

Temporis

  • Saint-Affrique - 12
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer.

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans la production de salaisons sèches, un(e) assistant(e) commercial(e) et communication. Au coeur de l'activité, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients, les équipes et les partenaires.

Vous participez au bon fonctionnement du service commercial et contribuez à la visibilité de l'entreprise.

Les missions au quotidien :
- Gestion administrative et commerciale des commandes clients
- Suivi de la relation client et relances commerciales
- Gestion des stocks, achats et approvisionnements
- Facturation, avoirs et gestion des retours clients/fournisseurs
- Support aux équipes commerciales et participation aux salons professionnels
- Rédaction et suivi des offres commerciales
- Gestion des outils de communication et animation des réseaux sociaux
- Création et mise à jour des supports marketing et commerciaux

En parlant de vous :
Vous aimez le contact client, l'organisation et les missions variées.

- Formation Bac à Bac +2 Commerce, Gestion, Relation Client ou équivalent
- À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
- Sens du service, rigueur et esprit d'équipe
- Force de proposition et envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine

Le poste
- CDI temps plein 38h/semaine
- Semaine sur 4 jours
- A partir de 1800€ net / mois + prime d'assiduité

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Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211SJBZ

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