Mediateur·trice Social·e et Environnemental·e H/F

France Travail

  • Lille - 59
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'Atelier Fou de Coudre recrute un-e médiateur-trice social-e et environnemental-e éligible au contrat adulte relais (résidant QPV, + 26 ans et inscrit comme demandeur d'emploi)
Contrat Adultes-relais: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Poste réservé aux personnes habitant en Quartier politique de la Ville: Vérifiez votre éligibilité sur https://sig.ville.gouv.fr/
Vous accompagnez les habitants des territoires d'intervention de l'association dans une démarche de
développement durable, autour du zéro déchet textile et renforcez le lien social à travers l'animation des boutiques, d'ateliers et de temps de réparation.

Missions:
Favoriser le lien social par une présence de proximité, bienveillante et à l'écoute sur le
quartier.
- Faire connaître et diffuser la démarche d'upcycling textile et ses enjeux environnementaux.
- Contribuer à faire de l'éco-boutique et du dressing solidaire des lieux d'accueil, de vie et
d'accompagnement des publics.
- Mobiliser les familles autour des actions proposées sur le quartier, notamment à travers la
communication, le lien avec les parents et l'organisation d'ateliers participatifs, de temps
d'échanges ou de tables rondes sur le développement durable.
- Identifier les besoins des familles en matière d'habillement de qualité, en proposant des
solutions accessibles et adaptées à leurs moyens.
- Animer l'espace de vente, du dressing solidaire à la retoucherie-écocyclerie.
- Co-animer des ateliers d'upcycling pour montrer qu'il est possible de réemployer et
détourner des matières et objets afin de limiter l'usage unique et de préserver
l'environnement.
- Participer à l'amélioration du cadre de vie en favorisant l'émergence de projets liés aux
déchets, au respect de l'environnement et à la qualité de l'espace de vie.
- Développer les liens entre les associations du quartier et contribuer à la mise en place
d'événements communs autour des enjeux liés aux déchets textiles et à la réduction des
déchets en général.
- Relayer des actions en faveur de la lutte contre les fractures sociales, notamment autour de
l'habillement éthique et durable et de la santé environnementale.
- Participer à des temps d'animation avec l'équipe de l'atelier, en lien direct avec les habitants
et dans une logique de projet.
- Contribuer au rayonnement du projet afin qu'il puisse inspirer et être déployé sur d'autres
territoires de la métropole
- Apporter un appui à l'équipe sur les différents projets, événements et temps forts organisés
par l'atelier

Profil recherché:
- Une sensibilité aux valeurs d'entraide, de solidarité et de coopération portées par l'Atelier Fou
de Coudre.
- Une bonne connaissance des publics en difficulté.
- Un bon relationnel et une capacité à aller vers les habitants.
- Une aptitude à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif.
- Un intérêt marqué pour les questions environnementales, sociales et associatives.
- Des compétences en animation de groupe et en médiation.

Complément:
En complément de ses missions de médiation, la personne recrutée pourra être amenée à conduire
ou à soutenir des actions d'animation sur le quartier, afin de favoriser la continuité éducative et de
renforcer la dynamique de mise en réseau.
Mobilité sur les sites de l'Association ou chez les partenaires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Sensibiliser un public,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RMKT

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