Agent Polyvalent de Maintenance des Bâtiments H/F

Mairie

  • Tencin - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

La commune de Tencin (2215 habitants) recherche pour son service technique un agent polyvalent de maintenance des bâtiments. Sous la direction du responsable des services techniques, l'agent sera amener à :
- Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : monter des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.).
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie.
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Exécuter des travaux de finition et de décoration (peinture, installation de mobilier).

- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.

- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement.

ACTIVITES SECONDAIRES
- Exécuter les travaux d'entretien des espaces verts :
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Entretenir les massifs et les voiries (débroussaillage, désherbage).
- Ramasser les feuilles mortes.
- Propreté urbaine.

- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Montage et démontage du matériel (scènes, barnum.).
- Installation puis rangement des barrières, des tables et des chaises.

CONTRAINTES D'EXERCICE :
L'agent technique des bâtiments, de par son activité, travaille à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques.
- Déplacements fréquents sur les différents sites de la commune
- Travail seul ou en équipe
- Port de vêtements et chaussures de sécurité obligatoire

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Expérience sur un poste similaire

Compétences: CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Electricité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux plafonds,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211RQSF

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