Agent Technique de Maintenance des Bâtiments - Ref 30860 H/F Département de la Savoie
- Chambéry - 73
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Port de charge
Détail du poste
Résidence administrative : Chambéry
Filière, catégorie et grade : Technique/ catégorie C2 / adjoints techniques territoriaux
Type d'emploi : temporaire
Le Département de la Savoie recrute un agent de maintenance des bâtiments (H/F) à temps complet pour une mission temporaire.
Missions
Au sein du pôle aménagement, vous contribuez à la maintenance et l'entretien des bâtiments du territoire, ainsi que de leurs espaces extérieurs :
- Assurer la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et leurs dépendances, tous corps de métier
- Rendre compte au responsable des dysfonctionnements constatés lors des interventions
- Être force de proposition en matière d'aménagements paysagers
- Assurer l'entretien et la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Participer à l'entretien d'espaces verts routiers
Particularité du poste : Port de charge
Profil
- Permis B obligatoire, permis BE apprécié
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de conduite d'engins de travaux publics et d'entretien des bâtiments tous corps d'état
- Aptitude à rendre compte, autonome et réactif
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Guillaume COUDERC, responsable unité ingénierie routière : ****@****.** **.**.**.**.**
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Les avantages
- Politique de télétravail flexible et largement déployée
- 27 jours de congés annuels et jusqu’à 21 jours de RTT
- Une offre de formation riche pour développer vos compétences
- Des opportunités de mobilité professionnelle
- Une rémunération évolutive qui valorise votre parcours
- Une autonomie encouragée dans la réalisation de vos missions
- Un environnement de travail fondé sur l’entraide
- Des missions concrètes au service de l’utilité publique
- Des postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est étudiée après la date de fin de candidature
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Vous êtes reçu en entretien pour présenter votre parcours et vos motivations
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Vous êtes informé de la décision prise concernant votre candidature
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Une proposition précisant statut, rémunération et prise de poste vous est transmise
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Les pièces administratives nécessaires à votre embauche sont constituées
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Vous intégrez votre équipe avec un accueil et un accompagnement dédiés
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 30860
