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Reel recrutement

Technicien Maintenance et Travaux Contrats Grenoble H/F Reel

  • Jarrie - 38
  • CDI
  • Jour & nuit
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) :


Technicien de maintenance contrats Grenoble H/F


Rattaché(e) au chargé de maintenance et travaux, vos missions principales sont :


  • D'assurer la maintenance préventive et/ou curative d'équipements de levage et manutention auprès de nos clients
  • D'intervenir dans le cadre des dépannages, des modifications sur des appareils de levage tels que des portiques, ponts roulants, palans etc...
  • De déterminer les besoins matériels et logistiques afin d'assurer le bon déroulement des opérations
  • Rédiger les comptes rendus d'intervention de façon quotidienne (bon d'intervention ou GMAO)
  • De respecter les règles de qualité, santé, sécurité et environnement du groupe REEL
  • De participer à la culture SSE dans le cadre de la certification MASE


Vous êtes en contact permanent avec nos clients et êtes force de proposition en vue de soumettre des améliorations.



Conditions particulières :

Moyens matériels : Véhicule de service + téléphone portable

Poste majoritairement de journée du lundi au vendredi

Astreinte à prévoir



Le profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance d'équipements techniques (machines spéciales, équipements automatisés etc.) avec diagnostics de panne.


Les habilitations et la connaissance de l'environnement du levage seront appréciées.


Vous savez travailler en équipe, dans un esprit de service et avez un bon relationnel avec les clients et être moteur dans l'amélioration de la culture SSE.


Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport
  • 13ème mois
  • Mutuelle familiale
  • Intéressement ou participation
  • Accord télétravail
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1

  • Second entretien physique avec le N+2

La carte

239 Avenue Général Delestraint

38560 Jarrie

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_113197

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