Chargée de Mission Paej - Travailleur·se Social·e H/F
Ass Comm Inform Jeunesse et d Accompagne
- Monistrol-sur-Loire - 43
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement du service PAEJ, nous recherchons un.e professionel.le -du champ éducatif ou social- en capacité de mener une activité de premier accueil, d'accompagnement à la parentalité et d'intervention en milieu collectif.
Les missions:
- accueil et accompagnement de toute personne contactant le P.A.E.J.* (Point d'Accueil Ecoute Jeunes)
- accompagnement à la parentalité
- conception et réalisation d'action de promotion de la santé
Les accompagnements se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir :
« interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. »
Les PAEJ « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. »
- développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien les psychologues et le directeur de l'ACIJA.
- animation des actions de promotion de la santé.
- création et maintien du réseau de partenaires (personnels des établissements scolaires, des structures associatives, des services publics du territoire,).
Le profil recherché
Compétences: Principes de l'éthique sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation sociale,Orienter une personne vers des partenaires relais,Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/07/2026 - Réf : 211QXWB
