Assistant de Service Social - CDI Temps Partiel 90% H/F Aesio Santé
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Clinique Mutualiste située à Saint-Etienne afin d'intégrer leurs équipes dynamiques et investies, un(e) Assistant(e) Social(e) H/F en CDI à temps partiel (90%).
La Clinique Mutualiste de Saint-Etienne est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier.
D'une capacité de 220 lits et places, il dispose d'un bloc opératoire de 16 salles, dont un bloc d'endoscopie dédié, d'une unité de réanimation (8 lits) et de soins continus (8 lits).
L'établissement est reconnu pour son offre de premier plan en chirurgicale générale, digestive et bariatrique, en radiologie interventionnelle, et plus largement son activité en cancérologie très importante sur le territoire.
Les autres spécialités de l'établissement : urologie, gynécologie, vasculaire, orthopédie, ophtalmologie..
Au sein de la clinique, vous avez pour missions d'assurer l'accompagnement social du patient et de son entourage, afin de prévenir les difficultés, sociales, médico-sociales, économiques, culturelles, dans le respect des règles déontologiques.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Proposer et assurer des interventions sociales ou éducatives adéquates;
- Soutenir les personnes dans leur projet de sortie;
- Assurer, avec l'accord de l'usager, le lien avec les différents services sociaux extérieurs (service social d'entreprise, de circonscription ou des différentes institutions d'aide : CAF, CPAM) et avec les services départementaux (PMI, ASE, sauvegarde, SPIP, tribunal);
- Organiser des activités en lien avec les ressources extérieures (dans le cadre du projet du patient et de sa sortie, des activités de médiations sociales).;
- Animer ou co-animer les ateliers et les groupes mis en place;
-organiser les transports externes
- Organiser, mener et renouveler ponctuellement des actions d'information, de sensibilisation et de formation;
- Participer aux côtés des associations de prévention à l'organisation de projets de prévention individuels ou collectifs
- Etre le référent et la personne-ressource de l'équipe pour toutes les questions sociales
- Participer aux réunions de synthèse et de supervision d'équipe
- Dresser le bilan qualitatif régulièrement de son activité
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet thérapeutique et à l'élaboration de celui qui advient (notamment participation à la mise à jour des critères administratifs d'admission).
- Etre acteur avec l'équipe de la dynamique évaluative continue du service.
Le profil recherché
Titualire d'un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et vous vous inscrivez dans une démarche de recherche de la qualité.
Les qualités attendues sont les suivantes :
Rigueur et organisation
Technicité
Autonomie
Dimension relationnelle.
Infos complémentaires
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AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements sanitaires (médecine, chirurgie, cancérologie, urgences, soins médicaux et réadaptation...), AESIO Santé s'engage pour :
- Développer une médecine moderne, une chirurgie de haute technicité
- Proposer une offre de soins aux justes prix
- Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
- Accompagner les patients et leurs proches tout au long de leur parcours de soins
- S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4228521/29675294 ASCTP8/42S
