Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable Sgc de Briancon H/F Service Public
- Hautes-Alpes - 05
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public d'état
Les missions du poste
Le SGC de Briançon (poste classé C3-2) compte 9 ETP au 1er janvier 2026 (1 comptable, 1 adjoint A, 5 B et 2 C).
Nombre total de budgets : 115 budgets (59 budgets principaux,41 budgets annexes et15 budgets rattachés).
Typologie des collectivités : 21 communes, 2 communautés de communes (Briançonnais et Pays des Ecrins),6 syndicats, 3 offices de tourisme, 24 ASA/AFR/AFP.
Repères d'enjeux du poste :
- nombre de mandats de paiement (source DELPHES - données 2025) :87 896 (fonctionnement et investissement)
- Nombre de lignes de titres de recettes émises (source DELPHES - données 2025) :71 298
- Nombre de régies (source Hélios - exercice 2025) :112 régies dont106 avec compte DFT.
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le profil recherché
Compétences requises:
- Compétences techniques (solides connaissances dans le domaine du secteur public local) ;
-Maîtrise des outils applicatifs (Hélios notamment);
- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe ;
- Capacité à conduire et à accompagner le changement;
- Compétences relationnelles (aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus, sur des dossiers parfois sensibles).
Qualités requises :
- Sens de l'organisation et grande rigueur;
- Capacité d'adaptation;
- Qualités pédagogiques et force de conviction;
- Qualités managériales.
Bienvenue chez Service Public
La direction départementale des finances publiques des Hautes-Alpes compte 209 emplois (équivalents temps plein - ETP).
Elle dispose de 13 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées) pilotés et animés par la direction.
Publiée le 25/08/2026 - Réf : MEF_2026-31390
