Commercial Régional Nouvelle Aquitaine H/F
France Travail
- Hastingues - 40
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
SCIC Environnement est un acteur de référence dans les solutions de dépollution industrielle : réduction des NOx des véhicules diesel par l'urée en solution (BlueMax) et traitement de l'H2S (Nitramax) dans l'assainissement d'eau.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Régional(e) pour couvrir les secteurs Aquitaine/Occitanie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de produits azotés et d'engrais
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 211KTHM
