Ingénieur Avant-Vente Automatisme H/F Alstef Group
- Centre-Val de Loire
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Important : vous disposez d'un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant d'interagir efficacement avec nos clients, partenaires et équipes à l'international.
Dans le cadre du développement de notre activité aéroportuaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Automatisme pour rejoindre notre équipe Avant-Projet.
Vous interviendrez dès les premières phases de projets aéroportuaires d'envergure, en contribuant à la définition de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins de nos clients dans le cadre d'appels d'offres nationaux et internationaux.
En lien avec les équipes commerciales, techniques, projets et achats, vous participerez à la construction d'offres compétitives, en veillant à l'équilibre entre performance, faisabilité, coûts et délais.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins clients et les exigences des appels d'offres afin d'identifier les enjeux techniques, fonctionnels et économiques des projets.
- Participer à la définition des architectures et des solutions automatisme adaptées aux systèmes complexes destinés aux infrastructures aéroportuaires.
- Concevoir et structurer les volets techniques des offres en collaboration avec les différentes équipes internes.
- Évaluer la faisabilité des solutions proposées et contribuer à l'optimisation des choix techniques et économiques.
- Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes, en France et à l'international.
- Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et solutions proposées.
Ce poste vous permettra de développer une vision globale de projets majeurs, au sein d'un environnement international, collaboratif et orienté innovation.
Le profil recherché
Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine de l'automatisme, du contrôle-commande, des systèmes automatisés ou de l'informatique industrielle.
Vous pouvez venir d'environnements variés : bureau d'études, mise en service, intégration de systèmes, gestion de projet technique, support technique ou avant-projet.
Une expérience préalable en réponse à appel d'offres ou dans le secteur aéroportuaire est appréciée, mais n'est pas indispensable.
Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre un besoin, structurer une solution technique et travailler avec différents interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre esprit d'analyse ;
- votre capacité de synthèse ;
- votre curiosité technique ;
- votre rigueur ;
- votre aisance relationnelle ;
- votre goût pour le travail en équipe.
La pratique d'un anglais courant est indispensable. Une seconde langue est également un point positif.
Des déplacements de courte durée (présentation d'offre en clientèle, visites sites et fournisseurs, ...) en France et à l'Etranger sont à prévoir de manière occasionnelle.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
- Poste en CDI, basé près d'Orléans (Boigny-sur-Bionne 45)
- Toute autre localisation en France sera également étudiée si vous avez une expérience similaire
- Statut Cadre
- Forfait jours : 211 ou 218 jours, au choix
- RTT
- Restaurant d'entreprise
- Rémunération sur 13 mois
- Possibilité de télétravailler (jusqu'à 2 jours par semaine)
- Intéressement et Participation
- Actionnariat d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Aide au logement (1% logement)
- Entreprise certifiée Great Place to Work
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Découvrez la vie d'entreprise au sein d'Alstef : https://careers.alstefgroup.com/fr/alstef-group/la-vie-au-sein-dalstef-group#block-37200344-7d2e-4315-b940-ea8b1678c510
ALSTEF GROUP cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
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Un entretien avec le manager et une personne du service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
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Proposition d’embauche
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Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
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Alstef Group en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : b9dd57d1-cc1a-4c68-ba54-6c624c3b5d3c