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Chargé de Prescription Résidentiel - Nord-Est H/F Aldes

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement du marché de la maison individuelle et du marché collectif, en tant que chargé de prescription résidentiel H/F vous aurez pour mission principale la promotion et prescription des solutions et des systèmes Aldes, pour préparer et développer les ventes du Groupe. Votre secteur représente le quart Nord-Est (départements 62, 80, 60, 59, 02, 08, 51, 57, 55, 54, 67, 68, 88, 90, 70, 52, 89, 10).

Concrètement vous :

Serez en charge de la prescription des produits ALDES :

  • Vous identifierez vos interlocuteurs clés et leurs projets

  • Vous influencerez la rédaction des cahiers des charges chez les prescripteurs

  • Vous développerez votre portefeuille de prescripteurs en cohérence avec les objectifs du marché résidentiel (Maison individuelle et collectif).

Serez moteur dans le développement commercial :

  • Vous développerez des liens avec les clients et mettrez en place une fidélisation

  • Vous mettrez en oeuvre la stratégie commerciale

  • Vous sensibiliserez et informerez les clients sur les évolutions normatives et règlementaires

  • Vous développerez un partenariat avec les principaux intervenants du secteur et du marché

Apporterez votre expertise commerciale :

  • Vous apporterez vos conseils d'expert et donnerez un aperçu économique sur les solutions proposées

  • Vous appliquerez les plans d'actions commerciales qui déclinent les stratégies d'anticipation et de développement

  • Vous organiserez votre activité en cohérence avec la politique commerciale définie

Le profil recherché

Issu(e) d'un Bac +2 minimum avec une spécialisation en génie thermique, commercial ou équivalent :

  • Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

  • Vous avez une expertise du marché résidentiel et maitrisez l'environnement règlementaire et normatif.

  • Vous avez de l'aisance dans la négociation et la construction d'un argumentaire technique.

  • Vous êtes à l'écoute, curieux, tenace et en veille des autres techniques présentes sur le marché.



Alors cette offre est faite pour vous !

Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise

  • Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental

  • Une entreprise familiale aux valeurs humanistes

  • De nombreux avantages sociaux (10 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)

  • Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée

  • Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits

  • Des parcours de formation personnalisés et des opportunités d'évolutions au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

  • L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique

  • A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.

  • Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.

Les avantages

  • Un environnement de travail collaboratif
  • Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
  • Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
  • Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
  • De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
  • Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
  • Des parcours de formation personnalisés
  • Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.

  • A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.

  • Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.

  • Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2547590

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