Chargé de Missions RH H/F Chaplain
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Chez CHAPLAIN, nous plaçons l'humain, la sécurité et la performance durable au coeur de notre développement.
Entreprise reconnue dans la maintenance industrielle, nous poursuivons notre croissance en intégrant pleinement les enjeux RSE, qualité de vie au travail et attractivité des métiers industriels.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions RH en CDI pour accompagner la structuration et le développement de notre politique RSE.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez sur un périmètre complet et transverse :
Administration RH & Paie
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers salariés)
- Contribuer au suivi et au contrôle des éléments variables de paie
- Gestion de la paie
- Assurer une veille réglementaire (droit social, convention collective, obligations légales)
- Structurer les process RH via la création de fiches réflexes :
- Intégration des nouveaux entrants
- Suivi des carrières
- Entretiens annuels et professionnels
- Accompagnement des mobilités (retraite, départ...)
- Mettre en place des outils de pilotage RH (GPEC, anticipation des départs, cartographie des compétences)
- Suivre la montée en compétences des collaborateurs
RSE & Marque employeur
- Participer au déploiement de la démarche RSE (QVT, engagement sociétal, environnement)
- Valoriser nos actions internes (communication, événements, initiatives terrain)
- Développer notre marque employeur (LinkedIn, attractivité des métiers, fidélisation)
- Contribuer à des projets liés à l'engagement des collaborateurs
Dialogue social
- Participer aux réunions CSE
- Contribuer à la préparation des supports et au suivi des actions
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines
- Première expérience appréciée (alternance ou stage significatif accepté)
- Appétence pour le secteur industriel / métallurgie
- Bonne compréhension des enjeux RH, paie et droit social
- À l'aise avec les outils digitaux et les projets structurants
Vos atouts :
- Rigueur et organisation
- Sens de l'analyse et esprit structuré
- Excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Sens du service et de la confidentialité
Les avantages
- Titre-restaurant
- Mutuelle / prévoyance prise en charge pour le salarié
- Horaire de journée (39h)
- Activité CSE (chèques vacances et noël)
- PRIMES
- Véhicule de société pour les salariés itinérant
- Participation
- RTT
- Télétravail pour les postes administratif
- Parcours d’intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 48h
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Si CV sélectionné, prise de rendez-vous pour un entretien téléphonique
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15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le manager et DRH
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Test sur les compétences métiers
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Chaplain en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 3974029/29712012 CDMR/35R
