Chargé d'Affaires H/F Olys Engineering Super recruteur

Vous êtes issu.e d'une formation d'Ingénieur, idéalement en génie civil, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé d'affaires, chef de projet ou coordinateur de travaux en environnement industriel. Les candidatures de profils Bac +2/3 seront également étudiées, à condition de justifier d'une expérience significative dans le pilotage et la coordination de projets industriels.

Vous avez développé une solide expertise dans le pilotage d'affaires, la coordination de travaux et le suivi de fournisseurs. Vous maîtrisez la gestion des interfaces entre les différents intervenants d'un projet, le suivi de planning ainsi que la coordination de plusieurs lots en parallèle. Une expérience terrain, idéalement acquise dans le domaine du génie civil, constitue un véritable atout. Des connaissances en protection passive incendie ou sur des projets industriels complexes seront appréciées.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils de planification et de suivi de projet. Vous connaissez les exigences liées aux interventions en environnement industriel et êtes sensibilisé.e aux enjeux de sécurité, de coactivité et de coordination de chantier.

Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés et votre aptitude à challenger les fournisseurs tout en maintenant une relation de travail constructive. Rigoureux.se, autonome et doté.e d'un excellent relationnel, vous savez évoluer efficacement dans un environnement multi-intervenants.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

- RTT

- Tickets Restaurant

- Prime vacances

- Intéressement

- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

- Prime cooptation

- Politique de mobilité groupe

- Mutuelle familiale

- Compte épargne-temps

- Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.

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