Alternance - Marketing Digital & Acquisition - Atecna H/F Atecna

Dans un contexte de structuration et d'accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) Marketing digital & acquisition en alternance pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d'opportunités.

Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.

⚡ Ton impact au quotidien

1. Acquisition & campagnes marketing

• Participer à la mise en place de campagnes d'acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)

• Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learn

• Suivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion)

2. Inbound marketing & génération de leads

• Participer à la structuration d'une stratégie d'inbound marketing

• Créer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)

• Contribuer à l'optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)

• Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.)

3. Content marketing & communication

• Rédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)

• Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversion

• Développer la visibilité et la crédibilité de la marque

4. SEO & optimisation web

• Participer à l'optimisation du référencement naturel

• Améliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEO

• Contribuer à la croissance du trafic qualifié

5. CRM & marketing automation

• Mettre à jour et structurer le CRM (HubSpot)

• Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences)

• Suivre le cycle de vie des leads (de l'acquisition à la conversion)

6. Projets marketing & lancement d'initiatives

• Participer au lancement de nouvelles actions / offres marketing

• Structurer les messages, les cibles et les supports associés

• Tester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative

7. Analyse & pilotage

• Suivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)

• Produire des reportings simples

• Proposer des optimisations basées sur les résultats

📚 Ce que tu vas apprendre

• Travailler sur des sujets marketing concrets avec un impact direct

• Comprendre les enjeux d'acquisition en B2B

• Participer à la création et au lancement d'initiatives marketing

• Monter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse)

🔎 Ton profil

Les indispensables :

• En formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce

Compétences attendues :

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web)

• Intérêt pour le marketing B2B

Le petit plus :

• Notions en SEO, paid ads ou CRM

• Première expérience en marketing digital

Qualités recherchées :

• Curiosité et esprit d'initiative

• Autonomie et capacité à tester

• Rigueur et sens de l'organisation

• À l'aise dans des environnements en construction

👥 Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions variées avec une vraie autonomie

• Une dimension création et non uniquement exécution

• Une montée en compétences rapide

• Un environnement dynamique et formateur

🎁 Ce qu'on t'offre concrètement

• Un package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

• Une vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectif

🤝 La suite si tu postules

1. Rencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH)

2. Échange avec un Directeur Opérationnel

3. Proposition d'embauche 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Atecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compétitivité et développer leur activité.

Dans un contexte de structuration et d'accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) Marketing digital & acquisition en alternance pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d'opportunités.

Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.

1. Acquisition & campagnes marketing

• Participer à la mise en place de campagnes d'acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)

• Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learn

• Suivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion)

2. Inbound marketing & génération de leads

• Participer à la structuration d'une stratégie d'inbound marketing

• Créer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)

• Contribuer à l'optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)

• Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.)

3. Content marketing & communication

• Rédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)

• Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversion

• Développer la visibilité et la crédibilité de la marque

4. SEO & optimisation web

• Participer à l'optimisation du référencement naturel

• Améliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEO

• Contribuer à la croissance du trafic qualifié

5. CRM & marketing automation

• Mettre à jour et structurer le CRM (HubSpot)

• Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences)

• Suivre le cycle de vie des leads (de l'acquisition à la conversion)

6. Projets marketing & lancement d'initiatives

• Participer au lancement de nouvelles actions / offres marketing

• Structurer les messages, les cibles et les supports associés

• Tester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative

7. Analyse & pilotage

• Suivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)

• Produire des reportings simples

• Proposer des optimisations basées sur les résultats

• Travailler sur des sujets marketing concrets avec un impact direct

• Comprendre les enjeux d'acquisition en B2B

• Participer à la création et au lancement d'initiatives marketing

• Monter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse)

Les indispensables :

• En formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce

Compétences attendues :

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web)

• Intérêt pour le marketing B2B

Le petit plus :

• Notions en SEO, paid ads ou CRM

• Première expérience en marketing digital

Qualités recherchées :

• Curiosité et esprit d'initiative

• Autonomie et capacité à tester

• Rigueur et sens de l'organisation

• À l'aise dans des environnements en construction

• Des missions variées avec une vraie autonomie

• Une dimension création et non uniquement exécution

• Une montée en compétences rapide

• Un environnement dynamique et formateur

• Un package complet : participation répartie également pour l'ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

• Une vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectif

Rencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH)

Échange avec un Directeur Opérationnel

Proposition d'embauche 🎉

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Objectif à 2026 : Continuer à faire grandir ces communautés et les rendre incontournables sur le marché du digital. Nos talents mutualisent leurs connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain.