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Vivien Paille recrutement

Chargé - Chargée de Marketing et Communication Btob H/F Vivien Paille

  • Valenciennes - 59
  • Alternance
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Détail du poste









Vivien Paille recrute un (une) Chargé / Chargée de marketing et communication BtoB


à
41 RUE DU PETIT BRUXELLES, VALENCIENNES, 59300
France


Apprenticeship







Vivien Paille est le leader incontesté des légumes secs dont l'entreprise et la fabrication des produits sont basées à Valenciennes, dans le Nord de la France.

Nous commercialisons des légumes secs, céréales et riz : des produits sains, équilibrés et la plupart sans gluten. Nous proposons des références sous formes brutes mais aussi préparées pour satisfaire les consommateurs inspirés comme les plus pressés !

Vivien Paille possède des engagements forts. Nous avons à coeur de valoriser l'agriculture française et durable, en mettant en place des partenariats avec des agriculteurs en région et en leur garantissant une rémunération juste et stable.

Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette !





Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre de cette alternance, nous recherchons un(e)
candidat(e) dynamique et curieux, prêt(e) à accompagner notre développement en
France et en Europe. Rattaché(e) à la responsable marketing, vous aurez en
charge le déploiement de notre plan marketing et communication BTB (industriel)
sous la marque VP Ingredients.
Ce poste vous offrira des missions variées et stimulantes, où
vous pourrez exprimer votre créativité et votre rigueur pour accroître la
notoriété de nos ingrédients végétaux sur le marché. Vous serez amené(e) à
travailler sur des projets stratégiques, tout en développant vos compétences en
marketing digital, communication et gestion de projet.


Missions
principales

Marketing Produit Participer à la structuration de l'offre ingrédient (argumentaires, positionnement, bénéfices clients)
Traduire les caractéristiques techniques des produits en arguments marketing compréhensibles pour les clients BTB en travail étroit avec la R&D et l'équipe commerciale.
Contribuer au lancement de nouveaux ingrédients : supports, messages, outils d'aide à la vente.
Communication externe Déployer la communication externe B2B :
Supports commerciaux (plaquettes, fiches techniques, présentations)
Contenus digitaux (site web, LinkedIn, newsletter)
Communication salons et évènements professionnels
Garantir la cohérence des messages avec le positionnement de la marque et de l'entreprise
Contribuer à la visibilité de l'entreprise comme expert ingrédients sur son marché.
Suivi et analyse des performances de la page afin d'identifier les succès et les axes d'amélioration.
Support à la force de vente Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente
Être l'interface marketing entre les équipes commerciales, R&D et qualité
Activation Coordination et organisation de certains salons professionnels
Pilotage de l'organisation d'évènements clients
Marché Réaliser des analyses de marché B2B (tendances, usages clients, concurrence)
Communication interne Rédaction et diffusion d'une newsletter mensuelle
Création des communications internes sous différents formats.




Pourquoi vous ?

Profil recherché
Etudiant(e) en formation supérieure, de type école de marketing, commerce, ingénieur ou équivalent (niveau Bac +3 à Bac +5) avec une sensibilité agroalimentaire
Vous disposez de bonnes notions en marketing, une sensibilité agroalimentaire et vous désirez évoluer dans un environnement industriel.
Nous recherchons une personne dynamique, ayant envie de s'investir dans une structure en plein développement.
Une personne autonome et force de proposition
De nature rigoureuse et dotée d'un très bon relationnel, nous attendons qu'il/qu'elle puisse nous accompagner dans le déploiement de notre plan marketing BTB.

Compétences requises
Excellentes compétences rédactionnelles et bonne maîtrise des réseaux sociaux professionnels
Sens créatif et maîtrise des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite etc.)
Bonne connaissance des principes de communication B2B
Capacité à travailler en mode projet et à respecter les délais
Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable
Capacité d'analyser les performances des actions de communication et à proposer des axes d'amélioration
Esprit d'équipe, autonomie, rigueur

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !









Pourquoi choisir Vivien Paille ?









Chez Vivien Paille :



- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :


- CSE Entreprise

- 13 ème mois







Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.


Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.










Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.


Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.


Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.


Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril





Les avantages

  • Proche transport en commun, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Prime de juin et prime de vacances
  • RTT
  • Café offert, activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique a lieu avec un chargé de recrutement

  • Pour valider l'adéquation des attentes par chacune des parties

  • Un entretien physique de motivation dans nos locaux avec les RH et le N+1

  • Une visite de site pour découvrir l'environnement de travail

La carte

41 Rue du Petit Bruxelles

59300 Valenciennes

Localiser le poste

Publiée le 06/05/2026 - Réf : req6569

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