Gestionnaire Assurance Particuliers H/F Verspieren

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement et missions

En tant que gestionnaire assurance particuliers, vous rejoindrez le service production particuliers, composé de 10 personnes.

Le poste est basé à Wasquehal pour un CDD de 4 mois.

Et plus précisément, les missions du gestionnaire assurance particuliers chez Verspieren :

- Assister les conseillers en solution d'assurance dans leurs missions administratives, de gestion.

- Veiller à la qualité du service clients et au respect des règles de confidentialité liées au poste.

- Prendre en charge les tâches Administratives : Trier le courrier entrant et assurer l'envoi des documents aux clients (Appels de prime, Attestations ...)

- Veiller au bon classement des documents dans les dossiers (GED)

- Prendre en charge les actes de gestion simples tels que les résiliations ou les mises à jour de coordonnées bancaires

- Prendre en charges d'autres taches administratives récurrentes liées aux pics d'activité

Votre profil

Votre formation & vos expérience :

- Vous détenez idéalement un Bac +2 en assurances, et avez une première expérience réussie en gestion de dossiers ?

Vos savoir-faire :

- Vous connaissez les bonnes règles de gestion, liées à la protection des données ?

Votre savoir-être (compétences comportementales) :

- Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ?

- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation

- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?

- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !

Ce qui nous différencie

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren. C'est pourquoi nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.

Ce qui vous plaira chez nous :

-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues