Alternance - Responsable d'Établissement Touristique H/F

le Lodge Hemera

  • Montvalezan - 73
  • Alternance
  • 10 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de montagne !
Alternance - Responsable d'Établissement Touristique (H/F)
CGH Résidences & Spas - Le Lodge Héméra***** / La Rosière (73)

Vous rêvez d'évoluer dans l'univers de l'hôtellerie haut de gamme au coeur des Alpes ?

Le Lodge Héméra, résidence 5 étoiles située à La Rosière, recrute son/sa futur(e) alternant(e) Responsable d'Établissement Touristique en partenariat avec l'École de Formation aux Métiers de l'Hospitalité (EFMH - PEM Education).

Au sein d'une résidence reconnue pour la qualité de son accueil, de ses prestations et de son spa, vous serez formé(e) aux côtés d'une équipe passionnée et participerez activement à l'expérience client dans un environnement international.

Vos missions
En véritable ambassadeur(rice) de la résidence, vous contribuerez à offrir un séjour d'exception à notre clientèle.

Vous serez notamment amené(e) à :
Accueillir et accompagner une clientèle française et internationale avec professionnalisme et élégance.
Assurer les arrivées, les départs, les réservations et le suivi des séjours.
Répondre aux demandes des clients et anticiper leurs attentes afin de garantir une expérience personnalisée.
Gérer les affectations des appartements et les demandes spécifiques.
Assurer la facturation, les encaissements et le suivi administratif des dossiers clients.
Traiter les éventuelles réclamations avec réactivité et bienveillance.
Veiller à la qualité de la présentation de la réception et au respect des standards 5 étoiles de CGH.
Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Le profil que nous recherchons
Bac +2 validé impérativement.
Anglais courant obligatoire (niveau B2 minimum) : vous serez quotidiennement en contact avec une clientèle internationale.
Une troisième langue est un véritable atout.
Excellent sens du service et du relationnel.
Présentation irréprochable et excellente communication.
Dynamique, organisé(e), autonome et souriant(e).
Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge.
Votre alternance

Formation : Responsable d'Établissement Touristique (RET) - EFMH / PEM Education

Contrat : Apprentissage
Durée : 10 mois et demi (mi-octobre 2026 à début septembre 2027)

Rythme :
2 mois en école (Lyon)
4 mois en entreprise
2 mois en école
2 mois en entreprise

Temps de travail :
35 h/semaine à l'école
39 h/semaine en entreprise

Logement :
Non assuré pendant les périodes d'école.
Possibilité de logement pendant les périodes en entreprise.

Rémunération :
Selon l'âge et la réglementation en vigueur applicable au contrat d'apprentissage.

Pourquoi rejoindre Le Lodge Héméra***** ?

- Une résidence 5 étoiles au coeur de la station franco-italienne de La Rosière.

- Une expérience formatrice au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses résidences de prestige.

- Une clientèle internationale qui vous permettra de développer vos compétences linguistiques et votre sens du service.

- Une véritable immersion dans les métiers de l'hôtellerie haut de gamme avec des perspectives d'évolution au sein du groupe CGH.

Vous souhaitez faire de votre passion pour l'hospitalité un véritable métier ? Rejoignez-nous et vivez une expérience unique au sommet des Alpes !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PRLC

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