Conseiller Insertion Sociale et Professionnelle H/F

Prevenir Accompagner Guider Eduquer

  • Harnes - 62
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

CIP / CESF
Structure : Association PAGE - HARNES
Lieu : Poste basé à Harnes avec déplacements sur La-Bassée et Haubourdin
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : 01/08/2026

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Présentation de la structure
PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques.
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Missions principales
Accompagnement d'un portefeuille de 50 allocataires du RSA dans la levée des freins périphériques.
L'accompagnement consiste à mobiliser les ressources de l'allocataire et le tissu local permettant de lever ses difficultés afin de lui permettre à terme la recherche ou l'exercice d'un emploi :
- Assurer la coordination pluridisciplinaire, y compris en mobilisant les ressources locales
- Organiser des temps de synthèse pluridisciplinaire, y compris avec l'allocataire
- Élaborer et actualiser le contrat d'engagement et le plan d'action
- Mettre à jour régulièrement le diagnostic socio-professionnel
- Réorienter la personne vers le parcours adapté si nécessaire en fonction de l'évolution de sa situation
- Réaliser un bilan de mi-parcours (6 mois) et en fin de parcours
- Mobiliser l'offre d'insertion départementale et de France Travail
- Suivre régulièrement la situation de son portefeuille
- Alimenter en continu l'outil de suivi Parcours Solidarités RSA
- Établir le bilan de l'accompagnement et les préconisations de suites de parcours

Accompagnement des bénéficiaires
- Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion social et professionnel
- Réaliser des diagnostics socioprofessionnels
- Construire des parcours individualisés
- Assurer le suivi et l'évaluation des parcours

Gestion administrative et suivi FSE
- Assurer le suivi administratif des participants
- Collecter et vérifier les pièces obligatoires FSE
- Saisir les données dans les outils de suivi (ex : Ma Démarche FSE, tableaux de suivi, etc.)
- Participer à la production des bilans intermédiaires et finaux
- Veiller au respect des obligations liées au financement FSE (traçabilité, archivage, indicateurs)

Développement partenarial
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires (prescripteurs, entreprises, institutions, acteurs locaux)
- Participer aux réunions partenariales
- Contribuer à la dynamique territoriale d'insertion

Reporting et évaluation
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participer à l'évaluation de l'action
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif
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Profil recherché
Formation
- Titre professionnel CIP et/ou BTS ESF
Expérience
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement socioprofessionnel
- Connaissance du FSE appréciée
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Compétences attendues
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d'accompagnement socioprofessionnel et de levée des freins socioprofessionnel
- Connaissance des dispositifs d'insertion et de l'emploi
- Connaissance des exigences du FSE (appréciée)
- Maîtrise des outils bureautiques

Compétences organisationnelles
- Capacité d'organisation
- Rigueur administrative
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Compétences relationnelles
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Autonomie et sens des responsabilités
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Qualités personnelles
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'engagement social
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Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
COQUETTE Mélanie, Directrice

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Prevenir Accompagner Guider Eduquer

L'Association P.A.G.E. oeuvre dans l'insertion sociale et professionnelle. Environ 1200 personnes sont accompagnées chaque année par l'équipe.

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PPMY

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