Assistant Commercial H/F
Groupe Sovitrat
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Assistant commercial bilingue Espagnol / Anglais H/F
Missions
- Gestion des commandes clients et vérification des stocks
- Coordination avec les prestataires logistiques en France
- Gestion des échanges entre les clients, les sites de production, les transporteurs et la maison mère
- Suivi des livraisons, de la facturation et des documents qualité
- Gestion du recouvrement et des rapprochements bancaires
- Envoi des offres tarifaires et suivi mensuel des chiffres de vente
- Gestion des demandes d'échantillons et suivi des expéditions
- Suivi des animations commerciales Gestion des réclamations qualité et des litiges clients
- Constitution et suivi des dossiers administratifs clients Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants
- Création des fiches clients et ouverture de comptes
- Rédaction de courriers et gestion des envois de courrier et colis
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en commerce, administration des ventes ou assistanat commercial
Expérience en assistanat commercial ou ADV souhaitée
-> Maîtrise de l'anglais courant et l'espagnol intermédiaire OU l'espagnol courant et anglais intermédiaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'organisation et rigueur
Excellent relationnel et sens du service client
Réactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Répondre à un appel d'offres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211PJDX
