Data Engineer Snowflake - Dbt H/F néosoft
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Data Engineer.
Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable.
🎯 Vos missions :
Au sein de notre communauté Data, vous intervenez sur la conception et l'industrialisation de plateformes Data Cloud modernes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Concevoir et développer des pipelines ELT performants.
- Modéliser les données avec dbt (Core ou Cloud).
- Développer et optimiser des traitements sur Snowflake.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données.
- Industrialiser les développements via Git et les pipelines CI/CD.
- Participer à la définition des architectures Data et aux bonnes pratiques.
- Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers dans un environnement Agile.
Le profil recherché
📝 Votre profil :
Vous aimez produire un code propre, documenté, testé et industrialisé.
Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en Data Engineering et maîtrisez les concepts d'ELT, de modélisation décisionnelle et de Data Warehouse.
Vous êtes à l'aise avec :
- Snowflake
- dbt
- SQL
- Python
- les environnements Cloud.
Une expérience sur des architectures Lakehouse, DataOps, Snowpark, Iceberg ou Kafka constituera un véritable atout.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
A bientôt,
L'équipe Néosoft 🖐
Infos complémentaires
Vos avantages
Formations et développement de l'expertise :
- Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
- Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
- Un accord de télétravail flexible et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
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Publiée le 23/07/2026 - Réf : 3019333/29700766 DECF/59L