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Data Engineer Snowflake - Dbt H/F néosoft

  • Lille - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour intégrer notre agence lilloise un(e) Data Engineer.

Vous aiderez les clients à consolider un patrimoine Data responsable.


🎯 Vos missions :


Au sein de notre communauté Data, vous intervenez sur la conception et l'industrialisation de plateformes Data Cloud modernes.


À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et développer des pipelines ELT performants.
  • Modéliser les données avec dbt (Core ou Cloud).
  • Développer et optimiser des traitements sur Snowflake.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données.
  • Industrialiser les développements via Git et les pipelines CI/CD.
  • Participer à la définition des architectures Data et aux bonnes pratiques.
  • Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers dans un environnement Agile.

Le profil recherché

📝 Votre profil :


Vous aimez produire un code propre, documenté, testé et industrialisé.

Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en Data Engineering et maîtrisez les concepts d'ELT, de modélisation décisionnelle et de Data Warehouse.


Vous êtes à l'aise avec :

  • Snowflake
  • dbt
  • SQL
  • Python
  • les environnements Cloud.

Une expérience sur des architectures Lakehouse, DataOps, Snowpark, Iceberg ou Kafka constituera un véritable atout.


Nous avons hâte de vous rencontrer !


A bientôt,

L'équipe Néosoft 🖐

Infos complémentaires

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...


Publiée le 23/07/2026 - Réf : 3019333/29700766 DECF/59L

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