Technico Commercial Sedentaire - Marseille est 13 H/F Sonepar France
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE en ELECTRICITE H/F sur MARSEILLE EST (13).
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
* Conseiller les clients en leur proposant des solutions techniques,
* Assurer la vente de solutions et produits adaptées,
* Réaliser les devis, les relancer et assurer le suivi des commandes,
* Participer au développement commercial de l'agence,
Ces missions vous tentent ?
Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Sédentaires, vous trouverez :
* Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !)
* Le sens du service
* De la réactivité mais aussi de l'ingéniosité
* De l'organisation
* Une bonne dose d'esprit d'équipe
Et surtout, l'envie de partager nos succès !
#çarecrute
Le profil recherché
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 47255 44332162
