Business Developer IT H/F Atol Conseils et développements
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, Atol CD recherche un·e Business Developer IT qui sera responsable de son offre sur l'ensemble du territoire français. Après une formation par nos responsables d'activité sur nos offres de service, vous devenez le référent incontournable des clients de votre portefeuille afin de les accompagner dans l'identification de leurs besoins de transformation digitale.
Vous intégrez une équipe de 9 commerciaux et serez rattaché·e au Directeur Commercial. Ainsi, vous disposerez d'un cadre favorable et motivant pour développer de nouvelles affaires et fidéliser vos clients !
Au sein de notre équipe, véritable responsable de comptes, vos missions sont les suivantes:
* Responsable de vos comptes clients et prospects, vous contribuez à la définition des plans d'actions et participez aux opérations de communication pour valoriser nos offres
* Vous assurez la prospection et le développement du portefeuille clients sur le terrain
* Vous analysez et identifiez les besoins de vos clients et prospects tant privés que publics
* Vous participez à la compréhension des besoins métiers et proposez les solutions adaptées aux besoins clients en collaboration avec l'avant-vente et les responsables d'activité
* Vous participez à la conception des offres, ainsi qu'à la la réalisation des propositions commerciales de ventes de projets
* Vous traitez des appels d'offre avec la cellule avant-vente et les équipes projetsVous menez vos négociations jusqu'au closing
* Vous êtes garant de la relation client dans les grandes étapes du projet et facilitez la facturation en lien avec les équipes projets et l'équipe administration de ventes.
* Vous assurez le reporting de vos actions auprès de l'équipe commerciale et dans le CRM interne
Le profil recherché
Dynamique, autonome, vous possédez un véritable esprit d'équipe et de service clients. Tenace, votre capacité de travail se conjugue avec sens du contact et empathie. Aussi bien à l'aise à l'oral qu'à l'écrit, vous savez être force de proposition pour accompagner les clients dans l'expression de leurs besoins.
Notre processus de recrutement :
* Swann, chargé de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertises...)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, le Directeur Commercial et un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences ainsi que vos motivations.
Infos complémentaires
- véhicule de fonction
- Accord de participation et prime vacances
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine & horaires flexibles
Atol Conseils et développements en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : unique215562_0