Alternance - Chargé Risques et Contrôle H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la Fonction Gestion des risques rattachée à la Direction Générale, vous participez à la sécurisation des risques de la compagnie et à l'amélioration continue des dispositifs de maitrise des risques et de contrôle permanent.
Vos missions :
- Animer en lien avec l'équipe le dispositif relatif aux Nouvelles Activités et Nouveaux Produits,
- Piloter le suivi des plans d'actions au sein de l'équipe,
- S'assurer de la déclinaison des normes Groupe,
- Coordonner les Comités de Pilotage annuels en lien avec l'ensemble des Directions et filiales de PACIFICA,
- Contribuer aux reportings risques et contrôle permanent à destination de la Direction Générale et de la ligne métier Risques,
- Participer à la mise en oeuvre des recommandations Audit et régulateur.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d'études de Bac +1 à Bac +5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Le profil recherché
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un Master en Audit / Contrôle
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Vous êtes doté(e) de rigueur, d'une communication efficace, d'une curiosité intellectuelle et d'esprit d'équipe.
Outils informatiques :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
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Crédit Agricole Assurances en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 2026-114487
