Salaire alternance
Alternance - Chef de Projet Risque Esg - Paris H/F BPCE SA
- Paris - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.
L'organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne, en cohérence avec son projet « Vision 2030 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.
Poste et missions
Rejoignez BPCE en tant que Chef de projet risque ESG pour une alternance à partir de Septembre 2026 !
Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi ... !
Vous intégrez la Direction des Risques Groupe - Risques Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Analyse risques ESG et controverses :
- Contribution à la rédaction d'avis risques ESG /controverses dans le cadre de financement ou de mise en marché de nouveaux produits.
Animation de la Filière Risques ESG (environ 70 personnes):
- Préparation des supports de communication internes (newsletters, présentations, etc.).
- Organisation logistique et préparation des réunions et événements (séminaires, ateliers, etc.).
- Gestion et suivi des demandes des établissements du Groupe BPCE et centralisation des réponses.
Communication extra financière :
- Veille concurrentielle sur les publications extra financières des institutions financières.
- Contribution à la rédaction de documents à destination des publications extra financières du Groupe (Pilier III ESG, CSRD).
Profil et compétences requises
Vous préparez un Master dans le domaine de la Finance, RSE / Développement Durable, Gestion des Risques.
Pour réussir votre mission, vous :
- Avez un intérêt marqué pour les enjeux ESG et la finance durable.
- Possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Etes organisé, rigoureux, curieux et proactif.
- Maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
Saurez-vous relever le challenge ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Informations complémentaires sur le poste
Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d'entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d'intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n'hésitez pas à consulter le lien : ICI
Les avantages
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
- Intéressement aux résultats de l’entreprise
- 60% des frais de transports pris en charge
- Restaurants d’entreprise subventionnés
- Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
- Services de conciergerie
- Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
- Salle de sport, selon les sites
- Espaces de détente et de convivialité
- Management de proximité accompagnants les collaborateurs
- Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle individuelle ou familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV est présélectionné, félicitations !
-
Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
-
Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
-
Entretien avec le manager en présentiel
-
Possible 2ème entretien avec le N+2
-
Proposition salariale
-
Intégration
-
BPCE SA en images
Publiée le 05/03/2026 - Réf : BPCE05744
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