Alternance - Talent Acquisition H/F HARA CONSULTING
- Strasbourg - Lyon
- Alternance
- Télétravail partiel
- 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Le ou La Talent Acquisition a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans la société. Il ou elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche.
Ce poste ne concerne que le recrutement de fonctions internes, sur l'ensemble du Groupe HARA (Talent Acquisition IT, Ingénieur d'Affaires, Responsable de département, fonctions support etc.)
Vos missions principales :
- Sourcing et chasse de profils Corporate : Identifier et approcher activement des candidats sur les fonctions internes (RH, Recrutement, Managers commerciaux, fonctions support), via LinkedIn Recruiter et les CVthèques.
- Sélection et qualification des candidats : Assurer le tri des CV, mener les entretiens de préqualification téléphonique et participer aux sessions d'entretiens de recrutement afin d'évaluer l'adéquation des candidats avec nos besoins.
- Suivi administratif et reporting : Mettre à jour rigoureusement notre outil de gestion interne (CRM), rédiger les synthèses d'entretiens pour les opérationnels et participer aux tâches administratives liées aux embauches, établir un suivi de KPI de recrutement.
Le profil recherché
Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :
- Formation : Étudiant(e) en cours de validation d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (École de de Commerce, IAE, Master Universitaire) spécialisé en Ressources Humaines ou en Management.
- Aisance relationnelle : Une communication orale et écrite fluide, naturelle et professionnelle pour interagir au quotidien avec les candidats et les managers.
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer ses priorités avec méthode et à respecter strictement la confidentialité des données RH.
- Enthousiasme et envie d'apprendre : Dynamisme, curiosité intellectuelle et motivation pour découvrir l'écosystème des ESN et monter progressivement en compétences sur les techniques de sourcing et de recrutement.
- Sensibilité solidaire : Un intérêt marqué pour les projets à fort impact social et environnemental.
Bienvenue chez HARA CONSULTING
ℹ️ Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ️
Vous cherchez une entreprise qui combine performance technique, impact sociétal et développement personnel ?
Chez Hara Consulting, première ESN mécène co-construite avec des associations locales, nous croyons qu'il est possible de conjuguer carrière IT et engagement solidaire.
Depuis 2021, nous sommes reconnus entreprise à mission, acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire. Depuis 2023, nous sommes également signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons. 🌈
En rejoignant Hara, vous mettrez vos compétences au service de projets IT à forte valeur ajoutée tout en soutenant des causes qui vous tiennent à coeur grâce à :
- 5 jours de mécénat de compétences par an sur votre temps de travail
- Un financement solidaire pour accompagner des initiatives locales porteuses de sens
- Une implication directe dans notre gouvernance participative
Au sein de notre entreprise, votre impact dépasse votre mission client : vous contribuez à construire l'entreprise engagée de demain.
Infos complémentaires
Les p'tits plus :
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise
Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%
Forfait mobilité verte jusqu'à 900€/an
Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois
Primes sur objectifs
Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.
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Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4230863/29687827 ATA/67S
