H4 Hotel Paris Saint-Denis recrutement

Attaché Commercial Evènements H/F H4 Hotel Paris Saint-Denis

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Attaché Commercial Marché Loisir (h/f/x) - H4 Wyndham Paris Pleyel

📍 Lieu : Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris
📅 Contrat : CDI - 39h
💼 Disponibilité : Dès que possible


🚀 Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets !

Vous rêvez de contribuer au succès d'un projet hôtelier d'exception ? D'évoluer dans un cadre spectaculaire et stimulant ? Bienvenue au H4 Wyndham Paris Pleyel !

Mis en lumière à l'occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l'opportunité unique de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.

  • 697 chambres et suites modernes
  • Un centre de convention de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu'à 2 500 personnes
  • 4 restaurants & 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris
  • Piscine panoramique au 40 étage & grande salle de sport au 38 étage
  • Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus)

🎯 Votre Mission

En tant qu'Attaché Commercial Marché Loisir, vous êtes en charge de la gestion des demandes entrantes liées au segment Loisir (Tour Operators, DMC, FIT, Groupes Loisirs) au sein de l'hôtel. Vous accompagnez les clients depuis l'expression de leurs besoins jusqu'à la signature du contrat, en veillant à proposer des offres adaptées, à développer le chiffre d'affaires et à garantir une expérience client conforme aux standards du H4 Wyndham Paris Pleyel.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Négocier, mettre en place et assurer le suivi des contrats d'allotements, des séries et des partenariats commerciaux avec les acteurs du marché Loisir ;
  • Gérer les demandes entrantes en respectant les politiques tarifaires de l'hôtel (Groupes Loisirs, Tour Operators, DMC, FIT) ;
  • Rédiger les offres commerciales selon le cahier des charges du client (identification des besoins et faisabilité opérationnelle) ;
  • Envoyer des propositions commerciales en respectant les processus internes et les standards de la marque ;
  • Assurer un suivi commercial régulier (relances, ajustement des devis, négociation, visites de repérage et suivi post-séjour) ;
  • Identifier les opportunités d'upsell et de cross-sell afin de maximiser le chiffre d'affaires généré par chaque dossier (hébergement, restauration, prestations complémentaires, etc.) ;
  • Gérer les réservations jusqu'à la signature des contrats et assurer leur bonne transmission aux équipes opérationnelles ;
  • Fidéliser les partenaires existants et contribuer activement à l'acquisition de nouveaux comptes ;
  • Représenter l'hôtel lors de salons professionnels, workshops, éductours et autres événements commerciaux afin de développer la visibilité du H4 Wyndham Paris Pleyel et renforcer son réseau de partenaires.

Le profil recherché

🔥 Le Profil Idéal

  • Connaissance de l'environnement hôtelier et/ou du tourisme ;
  • Savoir structurer un processus de vente ;
  • Sens de la négociation et orientation résultats ;
  • Autonomie, organisation et esprit d'équipe ;
  • Excellentes capacités de communication, force de persuasion et de conviction ;
  • Maîtrise des outils bureautiques ;
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • La maîtrise de l'espagnol est plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

🎯 Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d'un hôtel & centre de conférence d'exception.

🏆 Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes...).

🌍 Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris.

💡 Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d'un groupe hôtelier en plein essor.

🎉 Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues !

Nous plaçons la diversité et l'inclusion au coeur de nos engagements. Nos opportunités sont accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 15min avec le service RH

  • Entretien sur site idéalement avec le manager

  • (facultatif) Entretien sur site idéalement avec le directeur du département

La carte

149 Boulevard Anatole France

93200 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4230794/29687280 ACE/93S

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