Commercial - Commerciale H/F
Rh Tt Interim
- Pontault-Combault - 77
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons en CDI (Temps Plein) un.e COMMERCIAL.E (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au développement de notre portefeuille clients.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité en identifiant de nouvelles opportunités et en fidélisant nos clients existants.
Vos missions :
- Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, réseaux professionnels, salons..)
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
- Gérer et développer un portefeuille clients existants
- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier et de qualité auprès des clients
- Participer à la mise en place de stratégies commerciales
- Atteindre les objectifs fixés et contribuer à la performance globale de l'équipe
Profil recherché :
- Première expérience réussie ou forte motivation pour évoluer dans le domaine commercial
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
- Goût du challenge et capacité à travailler avec des objectifs
- Autonomie, organisation et persévérance
- Aisance à l'oral et capacité à convaincre
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de fonction
- Lieu du poste : déplacements fréquents
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, #TDFE2026
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MWXW
